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Filva srl è un’impresa di costruzioni che opera nel settore immobiliare e delle costruzioni edili, caratterizzata da una struttura organizzativa che unisce all’impostazione tradizionale operativa di cantiere, una gestione moderna e flessibile, affidata a uno staff dinamico composto da professionisti preparati.

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Requisiti nuovo dipendente: giovane muratore

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Requisiti nuovo dipendente: giovane muratore

Filva S.r.l., per mantenere costante la crescita aziendale, è alla ricerca di un operaio del settore edile giovane (età massima circa 30/35 anni) che sia fortemente motivato a crescere e raggiungere questi obbiettivi:

  • Propensione al lavoro di cantiere e le lavorazioni edili in generale (muratura, finiture, carpenteria ecc..), è auspicabile che abbia almeno un breve esperienza in tal senso;
  • Propensione ad imparare l’utilizzo di piccoli mezzi d’opera quali muletti, minipale, miniscavatori, ecc.., sino all’utilizzo di gru di cantiere,
  • Sappia utilizzare tablet, smartphone, sappia compilare rapportini bolle;
  • Propensione allo studio ed apprendimento delle nozioni capacità basilari del disegno tecnico e di progetto del cantiere ecc..;
  • Sia una persona affidabile, AUTONOMA, responsabile e che sappia organizzare e gestire le priorità;
  • Sai disponibile a lavorare ed imparare con umiltà e praticità da personale esperto (a cui sarà affiancato) adeguandosi al lavoro di gruppo collaborando attivamente nel rispetto delle mansioni di cantiere;
  • Sia disposto ad una formazione continua (presso scuola edile) presso scuola edile o altro, costi a carico dell’impresa;
  • Automunito con patente B;

RUOLO RICHIESTO:

  • Lavoro di cantiere, sia murature, finiture che carpenteria secondo disposizioni del capocantiere;
  • Mantenere il cantiere in ordine e collaborare con il capocantiere;
  • Consegnare attrezzature, minuterie nei cantieri, ritirare gli acquisti di sola attrezzatura presso nostri fornitori, tenere in ordine i libretti uso e manutenzione e consegnare coppia originale in ufficio; 
  • Quando il candidato avrà raggiunto le opportune capacità, assistenza nei cantieri per scavi (piccoli mezzi d’opera), assistenze edili, ecc…;

Obbiettivo dell’azienda è formare un muratore/carpentiere che negli anni possa raggiungere autonomia e rivestire poi il ruolo di capocantiere.



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